AVG-trainingen

Auteur: Marco Boltjes

  • AVG-training voor vrijwilligersmanagers: bescherm privacy binnen jouw organisatie

    AVG-training voor vrijwilligersmanagers: bescherm privacy binnen jouw organisatie

    Vrijwilligers vormen het visitekaartje van veel organisaties en leveren een essentiële bijdrage aan het behalen van maatschappelijke doelen. In hun werk komen zij regelmatig in aanraking met persoonsgegevens, zoals ledenlijsten, gegevens van donateurs of foto’s van activiteiten. Voor vrijwilligersmanagers is het daarom erg belangrijk om ervoor te zorgen dat binnen hun organisatie zorgvuldig en bewust met privacy wordt omgegaan.

    De AVG-training voor vrijwilligersmanagers biedt praktische kennis en hulpmiddelen om jouw organisatie AVG-proof te maken en vrijwilligers te begeleiden in hun verantwoordelijkheden.

     

    Waarom een AVG-training voor vrijwilligersmanagers?

    Als vrijwilligersmanager draag je niet alleen zorg voor de inzet van vrijwilligers, maar ook voor hun manier van werken. Onbewust kunnen vrijwilligers risico’s veroorzaken, zoals:

    • het delen van ledenlijsten via privé e-mailadressen,
    • het opslaan van persoonsgegevens in onbeveiligde bestanden,
    • het publiceren van foto’s of video’s zonder toestemming,
    • of het bewaren van gevoelige gegevens zonder duidelijke afspraken.

     

    Met de juiste kennis en praktische richtlijnen kun je deze risico’s beperken en de privacy van betrokkenen beschermen.

     

    Wat leer je tijdens de AVG-training?

    Tijdens de AVG-training voor vrijwilligersmanagers krijg je praktische handvatten en inzichten die je direct kunt toepassen:

    • De basis van de AVG: wat valt onder persoonsgegevens en hoe ga je er veilig mee om?
    • Verantwoordelijkheid van de organisatie: welke rol speel jij als vrijwilligersmanager?
    • Privacybewustzijn vergroten: hoe maak je duidelijke afspraken en betrek je vrijwilligers hierbij?
    • Casussen uit de praktijk: deel ervaringen en leer van oplossingen van collega-deelnemers.

     

    De training is helder, toegankelijk en gericht op de praktijk.

     

    Voor wie is de training bedoeld?

    Deze training is speciaal ontwikkeld voor:

    • vrijwilligersmanagers en -coördinatoren,
    • medewerkers van goede doelen die met vrijwilligers werken,
    • iedereen die verantwoordelijk is voor privacy en gegevensbescherming binnen een vrijwilligersorganisatie.

     

    Je hebt geen voorkennis van de AVG nodig. De training is begrijpelijk opgezet en sluit aan bij de dagelijkse praktijk van vrijwilligerswerk.

     

    Praktische informatie

    ???? Datum: donderdag 9 oktober 2025
    ???? Locatie: Almere
    ⏰ Tijd: 10:00 – 14:30 uur
    ???? Kosten: € 195,- (inclusief lunch en deelnamecertificaat)

     

    Veel organisaties beschikken over een opleidingsbudget. Vraag jouw werkgever of HR-afdeling of je hiervan gebruik kunt maken.

     

    Waarom kies je voor AVG-trainingen?

    Bij AVG-trainingen staat de praktijk altijd centraal. We vertalen juridische AVG-regels naar begrijpelijke voorbeelden en direct toepasbare adviezen. Geen ingewikkeld jargon, maar duidelijke inzichten waarmee jij en je vrijwilligers direct aan de slag kunnen.

    ???? Bescherm de privacy binnen jouw organisatie en meld je aan voor de AVG-training voor vrijwilligersmanagers.

  • Privacy Professional Onderwijs: bouw aan een sterke privacycultuur binnen jouw schoolbestuur

    Privacy Professional Onderwijs: bouw aan een sterke privacycultuur binnen jouw schoolbestuur

    Het onderwijs verwerkt dagelijks enorme hoeveelheden gevoelige gegevens: van leerlingendossiers en cijfers tot medische verklaringen en personeelsinformatie. Al deze data moet veilig en volgens de wet worden beheerd. Met de komst van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en het Normenkader Informatiebeveiliging en Privacy (IBP) ligt er een grote verantwoordelijkheid bij schoolbesturen. Het voldoen aan deze eisen vraagt om kennis, structuur én iemand die binnen de organisatie richting geeft. Denk daarbij aan een Privacy Professional Onderwijs.

    Steeds meer scholen ontdekken dat deze rol onmisbaar is om datalekken, onrechtmatige gegevensverwerking en reputatieschade te voorkomen.

     

    Wat doet een Privacy Professional Onderwijs?

    De Privacy Professional Onderwijs is het vaste aanspreekpunt binnen het schoolbestuur als het gaat om privacy en informatiebeveiliging. Deze professional:

    • vertaalt wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk;
    • ondersteunt bij de implementatie van het normenkader IBP;
    • begeleidt medewerkers bij vragen over gegevensverwerking;
    • helpt bij het signaleren en afhandelen van datalekken;
    • en zorgt voor structurele bewustwording bij collega’s.

     

    Waar een Functionaris Gegevensbescherming (FG) toeziet op naleving op afstand, staat de Privacy Professional dichtbij de werkvloer. Hierdoor worden problemen sneller gesignaleerd én opgelost.

     

    Voorbeelden uit de onderwijspraktijk

    • Phishingmail bij een docent: Een leraar klikt bijna op een nepmail van een “schoolleverancier” waarin om inloggegevens wordt gevraagd. De Privacy Professional Onderwijs kan in zo’n geval direct ingrijpen, uitleg geven en zorgen verbetermaatregelen om herhaling te voorkomen.
    • Datalek door usb-stick: Een onbeveiligde usb-stick met toetsresultaten raakt kwijt. De Privacy Professional beoordeelt de ernst van het incident, adviseert het bestuur over de meldplicht en zet verbetermaatregelen in, zoals versleutelde cloudopslag.
    • Ouder vraagt om inzage: Een ouder wil het volledige leerlingendossier van zijn kind inzien. De Privacy Professional weet precies hoe het inzagerecht onder de AVG werkt en begeleidt de school bij een correcte en tijdige afhandeling.

     

    Dit soort situaties laten zien hoe belangrijk het is dat er binnen iedere schoolorganisatie iemand is die kennis heeft van wetgeving én praktische oplossingen kan bieden.

     

    Waarom een opleiding volgen?

    Om Privacy Professional Onderwijs te worden, heb je meer nodig dan basiskennis van de AVG. Het vraagt om gespecialiseerde kennis en vaardigheden om deze rol goed te vervullen. Met de Opleiding Privacy Professional Onderwijs van AVG-trainingen leer je:

    • hoe je het normenkader IBP implementeert;
    • hoe je medewerkers begeleidt en training organiseert in privacybewust handelen;
    • welke juridische verplichtingen gelden onder de AVG;
    • en hoe je datalekken voorkomt en afhandelt.

     

    De opleiding is praktijkgericht. Je krijgt casussen en voorbeelden uit het onderwijs, zodat je de opgedane kennis direct kunt toepassen. Na afronding ontvang je een certificaat waarmee je jouw expertise kunt aantonen.

     

    Bouw mee aan een privacybewuste schoolcultuur

    Elke school heeft behoefte aan professionals die informatiebeveiliging en privacy structureel verankeren in het dagelijks werk. Een Privacy Professional Onderwijs maakt het verschil: van snelle vragen op de werkvloer tot strategische keuzes binnen het schoolbestuur.

    Wil jij deze sleutelrol vervullen? Schrijf je in voor de Opleiding Privacy Professional Onderwijs van AVG-trainingen en draag bij aan veilig en privacyvriendelijk onderwijs.

  • E-learning Security Awareness: medewerkers trainen met realistische casussen per sector

    E-learning Security Awareness: medewerkers trainen met realistische casussen per sector

    Cyberdreigingen nemen elke dag toe. Organisaties zijn steeds vaker doelwit van phishing, ransomware en datalekken. De zwakste schakel is daarbij meestal niet de techniek, maar de mens. Eén verkeerde klik, het per ongeluk delen van persoonsgegevens of het gebruik van een zwak wachtwoord kan al grote gevolgen hebben.

    Daarnaast verplichten zowel de AVG als de NIS2-richtlijn organisaties om structureel en aantoonbaar aandacht te besteden aan security awareness. Een investering in digitale weerbaarheid is dus noodzakelijk.

    Met de e-learning Security Awareness van AVG-trainingen verklein je deze risico’s op een effectieve en meetbare manier.

    ???? Ontdek de e-learning Security Awareness training direct op AVG-trainingen.

     

    Waarom Security Awareness via e-learning?

    Een Security Awareness training voor medewerkers via e-learning is flexibel en efficiënt. Medewerkers volgen de training in hun eigen tempo, op een moment dat bij hun werkdag past. Na afronding ontvangen zij een certificaat. Voor organisaties betekent dit niet alleen bewijs van deelname, maar ook aantoonbaarheid richting bestuur en toezichthouders dat er serieus wordt geïnvesteerd in informatiebeveiliging.

     

    Realistische casussen per sector

    Een groot voordeel van de Security Awareness e-learning van AVG-trainingen is dat de modules specifiek zijn ontwikkeld voor verschillende sectoren en doelgroepen. Zo sluit de inhoud aan op herkenbare situaties uit de praktijk:

    • Onderwijs: medewerkers leren hoe ze zorgvuldig moeten omgaan met e-mails. Bijvoorbeeld door ontvangers altijd te controleren voordat ze een bericht versturen en bcc te gebruiken bij verzendlijsten met ouders en leerlingen.
    • Zorg en welzijn: medewerkers ontdekken hoe ze patiëntgegevens veilig delen en hoe ze phishing herkennen, zoals valse berichten die lijken op afspraken- of declaratiemails.
    • Overheid: ambtenaren oefenen met scenario’s rondom datalekken en leren hoe ze documenten veilig opslaan en delen binnen samenwerkingsplatforms.
    • Bedrijfsleven: medewerkers krijgen casussen over veilig gebruik van cloudapplicaties, mobiele apparaten en het herkennen van CEO-fraude (nepmails die van de directie lijken te komen).

     

    Door deze herkenbare voorbeelden voelt de training direct toepasbaar, waardoor medewerkers bewuster én alerter worden in hun dagelijkse werk.

    ???? Lees meer over sector- en doelgroepgerichte e-learning Security Awareness bij AVG-trainingen.

     

    De kracht van e-learning én phishing simulatie

    Een e-learning Security Awareness training zorgt voor kennis en bewustwording. Maar hoe weet je of medewerkers dit ook echt toepassen? Hier komt de phishing simulatie in beeld.

    Met een phishing simulatie ontdek je onder andere:

    • hoeveel medewerkers op verdachte links klikken,
    • of er wachtwoorden of inloggegevens gedeeld worden,
    • hoe alert de organisatie daadwerkelijk is.

     

    Door e-learning Security Awareness te combineren met phishing simulaties ontstaat een krachtig leereffect: medewerkers leren de theorie én ervaren de praktijk. Het resultaat is blijvende gedragsverandering en meer digitale weerbaarheid.

    ???? Ontdek hoe een phishing simulatie werkt via AVG-trainingen.

     

    Interactief en meetbaar

    De Security Awareness e-learning van AVG-trainingen bestaat uit korte modules met praktijkopdrachten, quizvragen en herkenbare voorbeelden. Medewerkers krijgen directe feedback en concrete tips om veiliger te werken.

    Na afronding ontvangen zij een certificaat:

    • Voor de medewerker een tastbaar bewijs van kennis en inzet.
    • Voor de organisatie een middel om structureel en aantoonbaar te voldoen aan de eisen van AVG en NIS2.

     

    Voor managers is er inzicht in voortgang en resultaten per afdeling of team. In combinatie met phishing simulaties ontstaat een compleet en meetbaar beeld van de digitale weerbaarheid van de organisatie.

     

    Conclusie

    Met de e-learning Security Awareness van AVG-trainingen, aangevuld met phishing simulaties, maak je medewerkers écht weerbaar tegen cyberdreigingen. Dankzij realistische casussen blijft de inhoud relevant, leren medewerkers in hun eigen tempo en biedt het certificaat aantoonbaarheid richting bestuur, toezichthouders en de Autoriteit Persoonsgegevens.

    ???? Meer weten of direct starten? Bezoek AVG-trainingen.

  • Verwerkersovereenkomsten controleren: onmisbaar voor jouw Privacy Officer, AVG en NIS2

    Verwerkersovereenkomsten controleren: onmisbaar voor jouw Privacy Officer, AVG en NIS2

    Het controleren van verwerkersovereenkomsten is een heel belangrijk onderdeel van informatiebeveiliging en privacy. Elke organisatie werkt met externe partijen die persoonsgegevens verwerken, zoals softwareleveranciers, cloudopslagdiensten of marketingbureaus. Zonder een compleet en actueel overzicht van deze contracten loop je risico op datalekken, juridische problemen of zelfs boetes van de Autoriteit Persoonsgegevens.

    De Privacy Officer speelt hierin een centrale rol. Hij of zij bewaakt het overzicht van alle verwerkersovereenkomsten, signaleert risico’s en zorgt ervoor dat de afspraken met leveranciers voldoen aan de AVG-richtlijnen én de nieuwe NIS2-verplichtingen.

    Wat is een verwerkersovereenkomst en waarom moet je die controleren?

    Een verwerkersovereenkomst is een contract tussen jouw organisatie en een externe partij (de verwerker) die persoonsgegevens verwerkt. Denk aan een leerlingadministratiesysteem in het onderwijs, een salarisadministratiekantoor of een clouddienst die patiëntgegevens opslaat.

    Zo’n overeenkomst is verplicht onder de AVG. Hierin worden afspraken vastgelegd over onder andere:

    • welke persoonsgegevens verwerkt worden en met welk doel,
    • hoe de beveiliging is ingericht,
    • afspraken over datalekken en meldprocedures,
    • of de verwerker subverwerkers mag inschakelen,
    • en wat er gebeurt met de gegevens na afloop van de samenwerking.

     

    Risico’s bij geen of onvolledige verwerkersovereenkomst

    Een ontbrekende of onvolledige verwerkersovereenkomst kan grote gevolgen hebben. Voorbeelden uit de praktijk:

    • Een gemeente kreeg een datalek, omdat een softwareleverancier data opsloeg in een land buiten de EU, zonder dat dit in de overeenkomst was geregeld.
    • Een zorgorganisatie kreeg een boete, omdat afspraken over de meldplicht datalekken ontbraken. Hierdoor werden betrokkenen te laat geïnformeerd.

     

    Door regelmatig te controleren of een verwerkersovereenkomst AVG-proof is, voorkom je dat jouw organisatie kwetsbaar is en blijf je aantoonbaar compliant.

     

    Verwerkersovereenkomsten en NIS2-verplichtingen

    Het controleren van verwerkersovereenkomsten is niet alleen een eis vanuit de AVG, maar krijgt extra gewicht door de nieuwe NIS2-richtlijn. Deze Europese wetgeving legt organisaties strengere verplichtingen op rondom cybersecurity en ketenverantwoordelijkheid.

    Wat betekent dit concreet?

    • Je moet kunnen aantonen dat leveranciers en verwerkers passende beveiligingsmaatregelen hebben getroffen.
    • Risicobeheer in de hele keten wordt verplicht: ook verwerkers vallen hieronder.
    • Contracten moeten duidelijke afspraken bevatten over continuïteit, beveiliging en het melden van incidenten.

     

    Het niet up-to-date houden van verwerkersovereenkomsten kan dus leiden tot zware sancties onder NIS2.

     

    Privacy Officer AVG: rol bij het controleren van verwerkersovereenkomsten

    De Privacy Officer is binnen veel organisaties degene die de afspraken in de praktijk bewaakt. Hij of zij:

    • inventariseert welke verwerkers er zijn,
    • beoordeelt of contracten voldoen aan de AVG en NIS2,
    • adviseert het management bij risico’s,
    • en regelt training voor medewerkers om alert te blijven op privacy en informatiebeveiliging.

     

    Een goed voorbeeld: een Privacy Officer bij een onderwijsinstelling ontdekte dat een nieuw digitaal leerplatform geen afspraken had vastgelegd over subverwerkers. Door dit tijdig te signaleren, kon het bestuur aanvullende eisen stellen en een datalek voorkomen.

     

    Klassikale opleiding Privacy Officer bij AVG-trainingen

    Voor veel organisaties is het waardevol om een eigen Privacy Officer op te leiden. Bij de klassikale opleiding Privacy Officer van AVG-trainingen leren deelnemers precies hoe zij verwerkersovereenkomsten moeten beoordelen, juridische valkuilen herkennen en praktische processen opzetten.

    Tijdens de opleiding oefen je met echte casussen, zoals:

    • hoe je een verwerkersovereenkomst toetst op beveiligingsmaatregelen,
    • welke vragen je moet stellen aan een leverancier,
    • en hoe je overzicht houdt in een groeiend aantal verwerkers.

    Na de opleiding kan een Privacy Officer zelfstandig een structuur opzetten waarmee jouw organisatie altijd AVG- én NIS2-compliant blijft.

     

    AVG- en NIS2-compliant met sterke verwerkersovereenkomsten

    Het controleren van verwerkersovereenkomsten is geen eenmalige taak, maar een continu proces. De Privacy Officer speelt hierin een centrale rol en zorgt dat jouw organisatie AVG-proof en NIS2-proof blijft.

     

    Wil jij zeker weten dat je verwerkersovereenkomsten op orde zijn?
    ???? Schrijf je in voor de klassikale opleiding Privacy Officer bij AVG-trainingen en werk samen met experts aan een veilige en compliant organisatie.
  • Phishing simulatie overheid: extra risico na de zomervakantie

    Phishing simulatie overheid: extra risico na de zomervakantie

    Terug van vakantie, maar niet iedereen is alert

    Na de zomervakantie keren medewerkers terug naar overvolle inboxen. Agenda’s lopen snel vol, de werkdruk stijgt en de focus ligt op achterstallige taken. Juist in deze periode spelen cybercriminelen hier handig op in. Zij sturen misleidende e-mails die inspelen op de hectiek. Eén onbewuste klik kan al leiden tot een datalek of zelfs een grootschalige hack.

     

    Datalek bij gemeenten voorkomen met alert personeel

    Phishingmails worden steeds professioneler en zijn moeilijk te herkennen. Denk aan:

    • een melding van een pakketdienst die vraagt om verzendkosten te betalen,
    • een HR-bericht over achterstallige vakantie-uren,
    • een waarschuwing van Microsoft 365 dat je wachtwoord verloopt,
    • een nepbericht over DigiD of belastingteruggave.

     

    Overheidsorganisaties zoals gemeenten en provincies beheren enorme hoeveelheden persoonsgegevens: van adresgegevens en BSN-nummers tot financiële en soms ook medische dossiers. Dat maakt hen tot een geliefd doelwit voor cybercriminelen.

     

    Waarom phishing simulatie voor ambtenaren werkt

    Een phishing simulatie is een veilige test die inzicht geeft in hoe alert medewerkers werkelijk zijn. Tijdens zo’n simulatie ontdek je bijvoorbeeld:

    • hoeveel medewerkers klikken op verdachte links,
    • of er inloggegevens of wachtwoorden worden gedeeld,
    • welke teams of afdelingen extra training nodig hebben.

     

    Er ontstaan tijdens de simulatie geen datalekken of veiligheidsincidenten. Wat je wél krijgt, is direct inzicht in risico’s en praktische verbeterpunten voor je organisatie.

     

    Privacy365 – Overheid: structurele borging van privacy en veiligheid

    Bewustwording moet geen losse actie zijn. Met Privacy365 – Overheid borg je informatiebeveiliging structureel in de organisatie. Het platform helpt bestuurders, FG’s, Privacy Officers en CISO’s om beleid en praktijk bij elkaar te brengen.

    Door de combinatie van phishing simulatie en privacybewustwordingstrainingen ontstaat een cultuur van alertheid. Medewerkers leren phishing niet alleen herkennen, maar ook begrijpen waarom bescherming van persoonsgegevens belangrijk is.

     

    Cybersecurity bij de overheid versterken in 4 stappen
    1. Plan direct een phishing simulatie om de huidige situatie te meten.
    2. Bespreek de resultaten met de FG of CISO en stel prioriteiten.
    3. Zet structurele trainingen in, bijvoorbeeld via e-learning.
    4. Gebruik Privacy365 – Overheid om voortgang te monitoren en maatregelen duurzaam te verankeren.

     

    Phishing bij gemeenten en provincies vraagt om actie

    De praktijk leert: juist na vakantieperiodes zijn overheidsorganisaties extra kwetsbaar. Cybercriminelen maken slim gebruik van lage alertheid en hoge werkdruk. Een phishing simulatie en de trainingen van Privacy365 – Overheid helpen om direct én blijvend weerbaar te worden.

    ???? Benieuwd hoe jouw organisatie phishing kan tegengaan? Ontdek de phishing simulatie en de privacybewustwordingstrainingen van AVG-trainingen.

     

    ❓ Veelgestelde vragen over phishing simulatie bij de overheid
    1. Wat is een phishing simulatie voor overheidsorganisaties?
      Een phishing simulatie is een gecontroleerde test waarbij medewerkers nep-phishingmails ontvangen. Het doel is bewustwording te vergroten en inzicht te krijgen in kwetsbaarheden.
    2. Waarom zijn gemeenten en provincies extra kwetsbaar voor phishing?
      Gemeenten en provincies beheren veel gevoelige persoonsgegevens, zoals BSN-nummers en adresgegevens. Cybercriminelen richten zich daarom vaak op ambtenaren, zeker na vakantieperiodes met volle inboxen en hoge werkdruk.
    3. Hoe helpt Privacy365 – Overheid tegen phishing? Privacy365 – Overheid biedt een structurele aanpak van informatiebeveiliging. In combinatie met phishing simulaties en trainingen ontstaat een cultuur van alertheid, waardoor datalekken beter voorkomen worden.
  • De rol van de Privacy Officer bij het Normenkader IBP

    De rol van de Privacy Officer bij het Normenkader IBP

    Digitale veiligheid staat hoog op de agenda in het onderwijs. Het vernieuwde Normenkader Informatiebeveiliging en Privacy (IBP) biedt schoolbesturen duidelijke richtlijnen om hun informatiebeveiliging en privacy structureel te verbeteren. Echter is het normenkader omvangrijk en de verplichting om uiterlijk eind 2027 minimaal volwassenheidsniveau 3 te behalen, vraagt om duidelijke regie. Hier komt de Privacy Officer in beeld: de spil die beleid vertaalt naar de praktijk en schoolbesturen helpt om stap voor stap vooruitgang te boeken.

     

    Deadline: eind 2027 moet ieder schoolbestuur voldoen

    Alle schoolbesturen in Nederland moeten uiterlijk eind 2027 voldoen aan het Normenkader IBP. Dit is nodig om het onderwijs weerbaarder te maken tegen digitale dreigingen.

    Het doel is dat ieder schoolbestuur eind 2027 minimaal op volwassenheidsniveau 3 staat. Dat betekent:

    • alle risico’s rond informatiebeveiliging en privacy zijn in kaart gebracht;
    • er zijn maatregelen genomen om die risico’s acceptabel te maken.

    In totaal kent het Normenkader vijf niveaus. Door stapsgewijs te groeien, wordt je bestuur steeds volwassener in het omgaan met digitale veiligheid en privacy.

    ???? Het Normenkader IBP is dus geen doel op zich, maar een middel om gestructureerd toe te werken naar digitaal veilig onderwijs.

     

    Direct aan de slag met het Normenkader IBP

    Het Normenkader is omvangrijk. Veel besturen vragen zich af: waar start ik, wat doe ik daarna en hoe houd ik overzicht?

    Het Groeipad biedt hier uitkomst. Dit groeimodel bestaat uit vijf fases waarin normen logisch zijn samengevoegd. Je voert maatregelen stap voor stap uit, in een tempo dat past bij jouw organisatie.

    Bestuurders die nog moeten beginnen, ervaren het Groeipad als een prettige houvast. Het maakt duidelijk dat het Normenkader serieuze aandacht vraagt en biedt tegelijk de structuur en richting om stap voor stap aan de slag te gaan.

    ???? Het volledige Normenkader en alle normen vind je via Kennisnet – Normenkader IBP

     

    Wie doet wat?

    Een succesvolle invoering van het Normenkader vraagt om duidelijke rollen:

    • Schoolbestuur → stelt een IBP-team samen, benoemt een FG én zorgt voor voldoende middelen en kennis binnen de organisatie om het beleid uit te voeren.
    • Functionaris Gegevensbescherming (FG) → houdt toezicht op de verwerking van persoonsgegevens en rapporteert hierover.
    • Privacy Officer, IBP’er en/of Security Officer → vergroten kennis en bewustzijn bij medewerkers en leerlingen en geven gevraagd en ongevraagd advies.

    Samenwerking tussen bestuur, FG en Privacy Officer bepaalt hoe goed een school met het Normenkader aan de slag kan.

     

    De Privacy Officer in de praktijk

    De Privacy Officer (PO) is de schakel tussen beleid en praktijk. Waar de FG toezicht houdt en onafhankelijk adviseert, vertaalt de PO de normen naar concrete acties in de organisatie.

    Taken van de Privacy Officer

    • Bewustwording creëren: trainingen organiseren over veilig omgaan met persoonsgegevens.
    • Signaleren van risico’s: bijvoorbeeld bij gebruik van nieuwe leerlingvolgsystemen of cloudsoftware.
    • Procesbegeleiding: zorgen dat IBP-beleid niet in een la verdwijnt, maar wordt uitgevoerd.
    • Ondersteuning van medewerkers: vragen beantwoorden zoals “Mag ik deze leerlinggegevens delen met een externe partij?”
    • Rapporteren: bestuur en directie inzicht geven in de voortgang.

    Voorbeelden

    • Een PO helpt bij een DPIA voor een nieuwe digitale leeromgeving.
    • Een PO organiseert structurele trainingen voor alle medewerkers in de organisatie, bijvoorbeeld via e-learning. Denk daarbij aan phishing, sterke wachtwoorden en het melden van datalekken.
    • Bij een datalek (bijvoorbeeld een verkeerd geadresseerde e-mail met leerlinggegevens) coördineert de PO de opvolging en adviseert of er een melding bij de AP nodig is.

     

    Het Normenkader IBP en accountants

    Accountants spelen ook een rol. Voor hen is informatiebeveiliging een bedrijfsrisico en zonder goede beveiliging komt de continuïteit van de stichting in gevaar.

    • Bij financiële systemen (zoals salarisadministratie) is de verantwoordelijkheid extra groot, omdat fouten direct doorwerken in de jaarrekening.
    • In gesprekken met schoolbesturen vragen accountants vaak naar het IBP-beleid, de uitvoering van een nulmeting en de rol van de FG.
    • Als de uitvoering tekortschiet, nemen accountants dit mee in hun rapportage aan bestuur en toezichthouders.

     

     

    IBP-beleid: continuïteit, integriteit en vertrouwelijkheid

    Het doel van een goed IBP-beleid is om de CIA-triade te waarborgen:

    1. Continuïteit: data blijft beschikbaar, ook bij cyberaanval of storing.
    2. Integriteit: data klopt altijd (denk aan cijfers, salarissen, leerlingdossiers).
    3. Vertrouwelijkheid: alleen bevoegde personen hebben toegang.

    Het Normenkader helpt schoolbesturen om dit beleid concreet te maken en maatregelen te implementeren.

     

    Opleiding Privacy Officer – Onderwijs

    Voor veel scholen is het een uitdaging om voldoende kennis op te bouwen rond IBP. Daar helpt de Praktijkgerichte Opleiding Privacy Officer van AVG-trainingen

     

    Op weg naar volwassenheidsniveau 3

    Uiterlijk eind 2027 moet ieder schoolbestuur voldoen aan het Normenkader IBP. Met het Groeipad en een goed opgeleide Privacy Officer zet je realistische stappen richting volwassenheidsniveau 3. Daarmee borg je continuïteit, integriteit en vertrouwelijkheid van data – en dus de toekomstbestendigheid van je onderwijs.

    ✅ Benieuwd hoe jouw schoolbestuur ervoor staat? Start met een nulmeting, betrek je FG en investeer in de kennis van je Privacy Officer.

  • Praktijkopleiding Privacy Officer: word dé expert in privacy en gegevensbescherming

    Praktijkopleiding Privacy Officer: word dé expert in privacy en gegevensbescherming

    De rol van de Privacy Officer wordt steeds belangrijker. Organisaties hebben te maken met strengere wetgeving, meer dataverkeer en hogere verwachtingen van klanten en medewerkers. Wil je jouw organisatie professioneel ondersteunen op het gebied van privacy en gegevensbescherming? Dan is de Praktijkopleiding Privacy Officer van AVG-trainingen een waardevolle keuze.

     

    Wat doet een Privacy Officer?

    Een Privacy Officer is binnen de organisatie verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming). Je ondersteunt de directie, adviseert collega’s en zorgt dat beleid en praktijk goed op elkaar aansluiten. Taken zijn onder meer:

    • Opstellen en implementeren van het privacybeleid.
    • Uitvoeren van DPIA’s (Data Protection Impact Assessments).
    • Adviseren bij datalekken en meldingen.
    • Bewustwording vergroten bij medewerkers.
    • Contact onderhouden met de Autoriteit Persoonsgegevens.

     

    Met een Privacy Officer verklein je risico’s zoals datalekken, boetes en reputatieschade. Tegelijkertijd vergroot je het vertrouwen van klanten, medewerkers en partners doordat zij zien dat hun gegevens veilig en zorgvuldig worden behandeld.

     

    Waarom kiezen voor de Praktijkopleiding Privacy Officer?

    De Praktijkopleiding Privacy Officer van AVG-trainingen onderscheidt zich doordat je direct leert hoe je privacyvraagstukken in de praktijk oplost. Geen droge theorie, maar concrete handvatten en voorbeelden die je meteen kunt toepassen in je eigen organisatie.

     

    Korte en krachtige training

    Deze opleiding is geen langdradige training, maar juist kort en krachtig. In een overzichtelijk programma krijg je precies de kennis en vaardigheden die je nodig hebt. Onze trainers zetten ingewikkelde juridische termen om in praktijkgericht en begrijpelijk taalgebruik. Daardoor is de leerstof niet alleen behapbaar, maar ook direct toepasbaar.

     

    Wat leer je in de opleiding?
    • De juridische basis van de AVG helder uitgelegd.
    • Praktische vertaling naar beleid, procedures en communicatie.
    • Hoe je draagvlak creëert voor privacy in de organisatie.
    • Hoe je een functionerend privacy managementsysteem opzet.
    • Het omgaan met datalekken, verwerkersovereenkomsten en privacy by design.
    • Inzicht in AI en privacyrisico’s: je leert welke uitdagingen kunstmatige intelligentie met zich meebrengt en hoe je hier als Privacy Officer mee omgaat.

     

    De opleiding bestaat uit interactieve trainingen, cases en opdrachten die je meteen in je eigen werk kunt gebruiken.

     

    Voor wie is de opleiding bedoeld?

    De Praktijkopleiding is geschikt voor:

    • Medewerkers die de rol van Privacy Officer (gaan) vervullen.
    • Functionarissen gegevensbescherming (FG’s) die zich willen verdiepen.
    • Compliance officers, HR-professionals of juristen met een focus op privacy.
    • Managers die verantwoordelijk zijn voor informatiebeveiliging en AVG.

     

    Voordelen van de Praktijkopleiding Privacy Officer bij AVG-trainingen
    • Actueel en volledig: altijd afgestemd op de laatste ontwikkelingen in wetgeving en praktijk.
    • Praktisch: je leert werken met modellen, formats en tools die je direct kunt gebruiken.
    • Kort en overzichtelijk: geen lange studiedagen, maar snel resultaat in de praktijk.
    • Deskundig: ervaren trainers met praktijkervaring in privacy en gegevensbescherming.

     

    Waarom nu starten?

    De vraag naar Privacy Officers groeit sterk. Steeds meer organisaties zoeken professionals die privacy écht begrijpen én kunnen vertalen naar de dagelijkse praktijk. Door nu te investeren in de Praktijkopleiding Privacy Officer bij AVG-trainingen, zet je een grote stap in je carrière en bied je direct waarde aan je organisatie.

     

    Meer weten of direct inschrijven?

    Bezoek de website van AVG-trainingen en ontdek hoe jij je kunt ontwikkelen tot een professionele Privacy Officer.

  • 6 tips voor zorg- en welzijnsorganisaties om een datalek te voorkomen

    6 tips voor zorg- en welzijnsorganisaties om een datalek te voorkomen

    Gevoelige medische gegevens vragen om constante zorg. Een datalek kan direct schade veroorzaken. Daarom moet je snel en duidelijk handelen. Met deze 6 tips voorkom je veel problemen.

     

    1. Voorkom fouten bij e-mailen van medische gegevens

    Let op: een klein foutje in een e-mailadres kan al een datalek veroorzaken. Gegevens belanden dan bij de verkeerde ontvanger.

    • Versleutel bijlagen altijd met een wachtwoord.
    • Geef dit wachtwoord via een apart kanaal door.
    • Overweeg daarom een beveiligd portaal in plaats van e-mail.

    Voorbeeld: een medewerker klikt verkeerd. Dankzij versleuteling kan de ontvanger niets openen. Zo blijft de schade beperkt.

     

    1. Beperk risico’s met papieren dossiers

    Let op: papieren dossiers raken snel kwijt. Ze worden vergeten, gestolen of onderweg achtergelaten. Dat levert direct een datalek op.

    • Neem geen papieren zorgdossiers mee naar huis.
    • Scan dossiers en bewaar ze in een beveiligd systeem.
    • Log thuis in via de beveiligde netwerkomgeving.

    Voorbeeld: een jeugdhulpverlener verliest een map. Dankzij digitalisering via een veilig systeem voorkom je dit.

     

    1. Ga zorgvuldig om met draagbare apparatuur

    Daarom: sla geen medische gegevens op USB-sticks, laptops of telefoons op. Verlies of diefstal levert meteen een groot risico op.

    • Bewaar gegevens niet op draagbare apparaten.
    • Moet je toch data meenemen? Versleutel altijd.

    Voorbeeld: een laptop wordt gestolen. Door versleuteling kan de dief niets met de data.

     

    1. Bescherm medewerkers tegen phishing

    Phishing-aanvallen nemen toe. Daardoor krijgen hackers toegang tot accounts en systemen. Voorkom dit door bewustwording en techniek te combineren.

    • Train medewerkers in het herkennen van phishing.
    • Installeer en update firewalls tijdig.
    • Blokkeer verdachte e-mails direct.

     

    De meest voorkomende phishing in de zorg

    Let op: phishing in de zorg richt zich vaak op vertrouwen en snelheid. Deze varianten zie je het meest:

    • Factuurfraude: een mail lijkt afkomstig van een leverancier of zorgverzekeraar met het verzoek om snel te betalen.
    • Nepberichten van collega’s: een hacker gebruikt een adres dat sterk lijkt op dat van een collega of manager.
    • Inlogpagina’s van EPD-systemen: medewerkers krijgen een link naar een valse inlogpagina van een elektronisch patiëntendossier.
    • Medische updates of richtlijnen: mails met zogenaamd belangrijke informatie over nieuwe protocollen of medicatie.

     

    1. Combineer phishing simulatie en security awareness

    Let op: trainen alleen is vaak niet genoeg. Medewerkers leren het best door ervaring én door bewustwording. Daarom is de combinatie van phishing simulatie en security awareness zo krachtig.

    • Met een phishing simulatie ervaren medewerkers hoe makkelijk je in een val trapt.
    • Security awareness trainingen leggen uit waarom bescherming van persoonsgegevens belangrijk is.
    • Leidinggevenden krijgen inzicht in hun rol om een veilige cultuur te stimuleren.

    Voorbeeld: tijdens een simulatie klikte een derde van de medewerkers op een link. Na de combinatie van simulatie en awareness daalde dit naar minder dan vijf procent.

    Privacy365 – Zorg en Welzijn van AVG-trainingen is hierbij ideaal. Dit programma combineert realistische phishing simulaties met toegankelijke awareness trainingen. Zo begrijpt iedereen in de organisatie – van medewerker tot leidinggevende – waarom bescherming van persoonsgegevens noodzakelijk is.

     

    1. Verminder de impact van ransomware

    Ransomware legt systemen plat. Zorgverleners verliezen toegang en patiënten lopen direct gevaar. Daarom moet je voorbereid zijn.

    • Update software en systemen op tijd.
    • Gebruik veilige protocollen en gescheiden netwerken.
    • Maak altijd back-ups.

     

    Voorbeeld: een huisartspraktijk wordt getroffen. Dankzij dagelijkse back-ups blijven gegevens beschikbaar en wordt herstel mogelijk.

     

    Conclusie: neem datalekpreventie serieus

    Let op: een datalek raakt patiënten én organisatie. Daarom moet je structureel maatregelen nemen. Als Privacy Officer of Functionaris Gegevensbescherming speel je hierin een actieve rol. Jij zet bewustwording in beweging, zorgt voor beleid en stimuleert veilig gedrag.

    Met deze 6 tips voor zorg en welzijnsorganisaties om een datalek te voorkomen, inclusief de combinatie van phishing simulatie en security awareness, maak je jouw organisatie sterker en veiliger.

  • Word dé Privacy Officer voor het MKB: Praktijkgerichte opleiding van AVG-trainingen

    Word dé Privacy Officer voor het MKB: Praktijkgerichte opleiding van AVG-trainingen

    In een tijd waarin privacywetgeving steeds belangrijker wordt, groeit de vraag naar goed opgeleide Privacy Officers in het MKB en binnen zakelijk Nederland. Of je nu werkt als legal counsel, compliance officer of verantwoordelijk bent voor gegevensbescherming binnen je organisatie. Met de praktijkopleiding Privacy Officer voor het MKB van AVG-trainingen.nl ben je optimaal voorbereid op deze cruciale rol.

     
    Waarom een opleiding tot Privacy Officer Zakelijk Nederland / MKB?

    Ook binnen het MKB is privacy een belangrijk onderdeel van goed ondernemerschap. Kleine en middelgrote bedrijven verwerken dagelijks persoonsgegevens van klanten, leveranciers én medewerkers. Het is daarom van groot belang om te voldoen aan de eisen van de AVG en andere wetgevingen. Met een gespecialiseerde opleiding tot Privacy Officer voor Zakelijk Nederland / MKB beschik je over de juiste kennis en vaardigheden om risico’s te beheersen, datalekken te voorkomen en het vertrouwen van klanten te versterken. Je draagt actief bij aan compliance én aan de professionele uitstraling van je organisatie.

     

    Waarom kies je voor AVG-trainingen?

    AVG-trainingen is dé specialist op het gebied van privacy- en compliance opleidingen in Nederland. De praktijkopleiding Privacy Officer – Zakelijk Nederland / MKB is speciaal ontwikkeld voor professionals die privacy binnen hun organisatie naar een hoger niveau willen tillen.

    • Praktijkgericht leren: Geen droge theorie, maar hands-on training met actuele casussen.
    • Speciaal voor het MKB: Gericht op de dagelijkse realiteit van kleine en middelgrote bedrijven.
    • Actuele AVG-kennis: Volledig up-to-date met de laatste ontwikkelingen in de AVG en andere privacywetgeving.
    • Direct toepasbaar: Alles wat je leert, pas je direct toe in je eigen werkomgeving.

     

    Wat leer je tijdens de praktijkopleiding?

    Tijdens deze privacy opleiding leer je onder andere:

    • Hoe je als Privacy Officer in het MKB effectief toezicht houdt op AVG-compliance.
    • Hoe je privacybeleid opstelt, implementeert en bewaakt.
    • Hoe je omgaat met datalekken, verwerkersovereenkomsten en verwerkingenregisters.
    • Hoe je medewerkers bewust maakt van privacyrisico’s.
    • Hoe je effectief communiceert met toezichthouders zoals de Autoriteit Persoonsgegevens.

     

    Unieke voordelen van AVG-trainingen
    • Kleine groepen & persoonlijke begeleiding.
    • Ervaren trainers met juridische én praktijkervaring.
    • Toegang kennisbank voor direct gebruik.
    • Certificaat bij afronding van de opleiding.

     

    Start vandaag nog

    Wil jij je onderscheiden als professional in privacy en gegevensbescherming? Schrijf je dan vandaag nog in voor de praktijkopleiding Privacy Officer – Zakelijk Nederland / MKB via www.avgtrainingen.nl.

  • Bescherm je organisatie tegen e-mailspoofing: versterk je domeinbeveiliging

    Bescherm je organisatie tegen e-mailspoofing: versterk je domeinbeveiliging

    E-mailspoofing blijft een veelvoorkomend beveiligingsrisico. Criminelen sturen e-mails die afkomstig lijken van jouw organisatie. Gevolg? Vertrouwelijke gegevens verdwijnen, reputatieschade dreigt en klanten verliezen het vertrouwen. Tijd om actie te ondernemen.

     

    Wat is e-mailspoofing precies?

    Bij e-mailspoofing doet een aanvaller zich voor als een betrouwbare afzender. Het lijkt alsof de e-mail van jouw domein komt, maar in werkelijkheid verstuurt een crimineel het bericht. De ontvanger ziet een bekend adres, zoals info@organisatie.com en trapt in de val. De schade is snel gemaakt.

     

    Waarom loopt jouw organisatie ook risico?

    Elke organisatie met een eigen domeinnaam kan slachtoffer worden van spoofing. Vooral bedrijven met een sterke merknaam zijn aantrekkelijke doelwitten. Veel organisaties beschikken over de nodige beveiligingstools, maar vergeten deze correct in te stellen. Dat maakt spoofing onnodig eenvoudig.

     

    Hoe werkt e-mailspoofing technisch?

    Een e-mail bestaat uit twee delen: de onzichtbare ‘enveloppe’ en de zichtbare inhoud. De enveloppe bevat technische informatie zoals MAIL FROM en RCPT TO. De inhoud toont het From-adres aan de ontvanger. Zonder beveiliging kan een aanvaller beide vrij invullen. Zo lijkt het alsof de e-mail van jouw domein komt, terwijl dat niet zo is.

     

    Start met SPF: de eerste controlelaag

    SPF (Sender Policy Framework) controleert of een verzendend IP-adres toestemming heeft om namens jouw domein te mailen. Dit gebeurt via de DNS-instellingen van jouw domein. Zonder correct SPF-record kan elke server zich voordoen als jouw domein. Voeg daarom een geldig SPF-record toe met erkende verzendende IP-adressen. Dat voorkomt spoofing via het MAIL FROM-veld.

     

    Combineer SPF met DKIM voor extra zekerheid

    DKIM (DomainKeys Identified Mail) voegt een digitale handtekening toe aan uitgaande mails. Zo weet de ontvangende server of de inhoud onderweg is gewijzigd en of de afzender klopt. Hiervoor gebruik je een publieke en private sleutel. Beide sleutels configureer je via de DNS-instellingen van je domein. Grote platforms zoals Microsoft 365 en Google Workspace ondersteunen DKIM standaard.

     

    DMARC controleert en rapporteert

    DMARC (Domain-based Message Authentication, Reporting and Conformance) combineert SPF en DKIM. Het bepaalt wat er gebeurt met e-mails die de controles niet doorstaan. Denk aan: toestaan, markeren als spam of weigeren. DMARC helpt ook rapporteren over pogingen tot spoofing. Zo krijg je inzicht in wie probeert jouw domein te misbruiken.

     

    Visuele beveiliging met BIMI

    Wil je extra vertrouwen opbouwen bij ontvangers? Activeer dan BIMI (Brand Indicators for Message Identification). BIMI toont jouw bedrijfslogo naast geverifieerde e-mails. Dat signaal versterkt de herkenbaarheid en het vertrouwen. BIMI vereist een correct ingesteld DMARC-record en een geverifieerd logo. Spoofers kunnen dit visuele kenmerk niet namaken.

     

    Bewustwording is erg belangrijk

    Technologie beschermt, maar mensen maken het verschil. Informeer je medewerkers over spoofing en phishing. Laat zien hoe echte en valse e-mails van elkaar verschillen. Train hen om verdachte berichten te herkennen en te melden. Zo vermijd je menselijke fouten.

     

    Jouw verantwoordelijkheid als professional

    Als Privacy Officer, bestuurder, legal manager of IT-verantwoordelijke ben je ook verantwoordelijk voor de bescherming van jullie organisatie. Spoofing voorkomen vraagt om actie, inzicht én samenwerking. Zorg dat je DNS-records correct staan. Controleer regelmatig SPF, DKIM en DMARC. Implementeer BIMI waar mogelijk. En vooral: zet bewustmaking bovenaan je prioriteitenlijst.

     

    Voorkom e-mailspoofing. Versterk je domein. Bescherm je merk.
    Wil je weten of jouw domein goed beschermd is? Laat je DNS-instellingen controleren door je IT-team of registrar.

     

    Verhoog weerbaarheid met cyber awareness en phishing simulaties

    Technische maatregelen vormen slechts één kant van de medaille. Menselijke fouten blijven de grootste oorzaak van succesvolle phishingaanvallen. Daarom is het essentieel om medewerkers continu bewust te maken van digitale dreigingen. Cyber awareness trainingen helpen om risico’s te herkennen, veilig te handelen en snel te reageren bij verdachte situaties. AVG-trainingen biedt bovendien phishing simulaties op maat. Zo test je in de praktijk hoe alert je team écht is. Resultaten geven inzicht en vormen de basis voor gerichte opvolging. Regelmatige training vergroot de digitale weerbaarheid van je organisatie én verkleint de kans op reputatieschade.

    Belangrijk: volgens de AVG en de nieuwe NIS2-richtlijn ben je als organisatie wettelijk verplicht om passende maatregelen te nemen voor gegevensbescherming en incidentpreventie. Bewustmaking en training maken daar expliciet deel van uit. Door hier actief op in te zetten, voldoe je niet alleen aan je zorgplicht, maar bescherm je ook de integriteit van je organisatie.

    Vraag een demo aan of download de brochure!

Menu